崗位：高級熱處理工程師
薪資模式：底薪（面議）
崗位要求：
1. 35-55周歲;
2. 有3年以上熱處理工藝相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位：車間主任
薪資模式：底薪（面議）
崗位要求：
1. 30-50周歲;
2. 有5年以上機(jī)加工車間管理經(jīng)驗。
崗位：模具工程師
薪資模式：底薪（面議）
崗位要求：
1. 30-50周歲；
2. 有5年以上模具制作相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位：內(nèi)貿(mào)銷售經(jīng)理
薪資模式：底薪+提成（面議）
崗位要求：
1. 25-50周歲；
2. 性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，有營銷或銷售機(jī)械類產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位：外貿(mào)銷售經(jīng)理
薪資模式：底薪+提成（面議）
崗位要求：
1. 25-50周歲；
2. 英語、葡語、俄語或蒙語聽說讀寫能力優(yōu)良，能與客戶商務(wù)溝通。
崗位：工藝工程師
薪資模式：底薪（面議）
崗位要求：
1. 30-50周歲；
2. 有3年以上機(jī)加工行業(yè)工藝設(shè)計工作經(jīng)驗。
崗位：模具車間主任
薪資模式：底薪+績效（面議）
崗位要求：
1. 有模具生產(chǎn)加工、維修經(jīng)歷、懂圖紙者優(yōu)先；
2. 有三年以上鋼加工行業(yè)修模、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能夠處理生產(chǎn)中因模具問題導(dǎo)致的各種不良現(xiàn)象；
4. 熟悉模具材料的應(yīng)用、模具加工流程及加工要點(diǎn)
崗位：鑄造技術(shù)人員
薪資模式：底薪+獎金（面議）
崗位要求：
1. 熟悉鑄鋼鑄鐵工藝知識、金屬材料、機(jī)械加工知識，能勝任新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作；
2. 熟悉機(jī)械制圖知識及熟練使用二維、三維制圖軟件；
3. 鑄造及金屬材料相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗。
崗位：鑄造車間主任
薪資模式：底薪+績效（面議）
崗位要求：
1. 熟悉金屬材料、熔煉、混砂工藝，懂圖紙、模具設(shè)計
2. 熟悉鑄造生產(chǎn)加工流程與技能；
3. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或具備相應(yīng)的資歷；
4. 有三年制造行業(yè)管理經(jīng)驗以上優(yōu)先
崗位：鍛造車間主任
薪資模式：底薪+績效（面議）
崗位要求：
1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或具備相應(yīng)的資歷；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力，具備工作責(zé)任心和工作熱情；
3. 具備專業(yè)技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;熟悉生產(chǎn)工藝以及流程；
4. 具備三年以上車間管理工作經(jīng)驗
崗位：事業(yè)部副總經(jīng)理
薪資模式：底薪+績效（面議）
崗位要求：
1. 具備現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。熟悉戰(zhàn)略管理相關(guān)理論、并能熟練運(yùn)用規(guī)劃、計劃管理各項知識技能;
2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào);
3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4. 負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
5. 有五年制造行業(yè)管理經(jīng)驗以上優(yōu)先。
